Hoy tuvimos la oportunidad de ponernos al día con Abigail Johnson, una ingeniera que está reclutando en la Feria de Carreras de Primavera de la Universidad Tecnológica de Michigan. Michigan Scientific está buscando muchos candidatos calificados para nuestras instalaciones de Charlevoix y Milford.
Abigail se graduó en Michigan Tech y llegó a Michigan Scientific después de graduarse. Ella trabaja principalmente a medida anillo colector proyectos en las instalaciones de Charlevoix.
Aprendamos más sobre cómo va su tiempo en la Feria de Carreras.
P: ¿Cómo se siente estar en su alma mater?
A: es genial. Creo que Michigan Tech es una escuela muy valiosa, con muchas oportunidades. Siempre es bueno estar de vuelta en Keweenaw.
P: ¿Cómo está la multitud en Career Fair?
R: La energía es muy alta. Hay muchos candidatos extremadamente inteligentes y grandes empresas, todo bajo un mismo techo.
P: ¿Qué hace que Michigan Scientific se destaque frente a todas las demás empresas en Career Fair?
R: Hay muchas empresas maravillosas aquí y es un honor unirme a ellas. Creo que el equipo que tenemos aquí es realmente bueno para reclutar. Todos somos de Michigan Tech y estamos emocionados de estar aquí. Somos un grupo de personas amistosas que, honestamente, queremos conocer a los estudiantes.
P: ¿Recuerda lo que era buscar trabajo en Career Fair?
R: No fue hace mucho tiempo que estaba en su lugar. Recuerdo que estaba muy nervioso. Sentí que solo tenía un par de minutos para venderme realmente a posibles empleadores. Me preocupaba no poder venderme por completo a ellos.
P: ¿Cómo superó sus nervios?
R: Honestamente, simplemente la respiración profunda clásica antes de acercarse a los reclutadores y recordar que ellos también son personas. Solo estaba tratando de tener una conversación con otras personas.
P: Mañana comienza el período de entrevistas. ¿Qué consejo daría a las personas que son nuevas en las entrevistas?
R: Una vez más, creo que es importante recordar que los reclutadores también son personas. Todos tenemos vidas fuera del trabajo y podemos tener algo en común con el candidato. Es mejor tratar la entrevista más como una conversación, en lugar de solo una entrevista de preguntas y respuestas.
P: ¿Qué busca mañana durante las entrevistas?
R: Creo que estamos bastante abiertos a hablar con muchas personas diferentes. No siempre miro las calificaciones en Career Fair, ni las pongo tanto como la voluntad de aprender de alguien, y cómo su actitud y personalidad encajarían en la cultura de MSC.
P: ¿Cuándo supo que quería trabajar en Michigan Scientific?
R: Tuve algunas entrevistas el día después de Career Fair. Algunos fueron geniales y otros no tan buenos. Cuando me entrevisté con Michigan Scientific, sentí que solo estaba hablando con un grupo de amigos y me sentí muy cómodo. No pusieron una gran presión en la entrevista y sentí que realmente querían conocerme como estudiante y como persona fuera del trabajo o la escuela. También ayuda que estuviera interesado en los productos y la estructura de la empresa.
P: ¿Te vas a poner una pastilla?
R: ¡Eso espero! Nada supera a una auténtica empanada UP.
P: Una pregunta de seguimiento más; ¿Vas a traer empanadas para el resto de nosotros?
R: Definitivamente haré mi mejor esfuerzo.
Si nos extrañó en Career Fair, consulte nuestro Página de carreras Aplicar.